『伝える』の本当の意味を知ったリーダー役。
vol.3923
昨日から東京。
青森は
前が見えないほど暴風雪で
飛行機飛ばないんじゃないか?って
思っていたけど
なんとか離陸して
無事に東京に着いた。
12月17日の今日は
午前3時の手帳会を
開いてくれている
”まさみん”こと吉川真実さんを
密着取材。
特に「価値」について
まさみんはどう見ているのか?を
注目してみていきたいと思う。
それ以外にも
一緒に行動する中で気づいたことは
フェイスブックページで
メモとして投稿していくから
そこも見てみてね。
そして
12月17日の20:00~は
密着してみてのシェア会。
シェア会には、まさみん
昨年密着したあきえちゃん
企画してくれた、しきまきちゃんの
4人で気付きをシェアしていくよ。
今日が密着の日なんだけど
感覚的に数週間前から
密着は始まっている。
なぜかというと明日12月18日は
香取貴信さんの講演会が
千葉県であるんだけど
ぼくはスタッフとして
参加させてもらっているから
どんな講演会にしていくのか
考えるところの発言から
見させてもらっている。
先日、スタッフみんなで
最終ミーティングをしたんだけど
みんなすごい。
例えば
A案もB案があったら悩む。
どっちかを選ぶと
選ばれなかった人が
残念に思うんじゃないか?って
思うと選べなくなる。
でもね、
スタッフのみんなは
提案してくれるだけじゃなく
自ら役割を買って出てくれたり
「なるさん忙しいでしょ?
それ私やるよ」って
役割を担ってくれたり
ほんとね
気配りというか
助け合いの気持ちが
すごいなぁって。
今回は
スタッフのリーダー役を
させてもらっているから
こちらから積極的に
言わなくちゃいけないのかと
思っていたけど
発言するだけが
リーダーの役目じゃない思った。
昔は知っていることを
伝えることが責任というか
役目だと思っていたけど
自発的に行動するきっかけを
作ることが「人に伝える」
本当の役目なんだと改めて思った。
人に伝えて承認欲求を満たしていた
過去の自分に言ってやりたい。
伝えて終わりは
無責任なことなんだよ。
ってね。
今日のまさみん密着と
明日の香取さんの講演会も
どんな展開になるか未知だけど
たのしみ。
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