成長を感じる視点と感じない視点
vol.3041
眉ソムリエNARUMI(なるみ)
鳴海吉英(なるみ よしひで)です
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昨日、スマホにメッセージが…
これは先日
美眉レッスンをしてくださった方から
化粧品販売の店員さんは
美容に対する目は肥えているので
その店員さんに褒められるとは
めちゃめちゃ嬉しいことですね。
何かを勉強すると
「いまいち、技術の進歩を感じない
周りの人に褒められない。
気づいてもらえない」
そう思う人も一定数います。
確かに勉強したからには
変化や成長を
誰かに見てもらいたいですもんね~
成長をまだ感じない人は
・何が起きているの?
・テクニックの問題なのか?
・講師の人が悪いのか?
その疑問を
今回はお伝えしていきます。
全てにおいて
「講師の伝え方がへたくそだ…」
そう言ってしまえば
それまでなのですが
着眼点として
昨日の自分より成長したか?
です。
実践しての成果でも
思考でも、知る前と後の成長です。
ぼくの経験なのですが
昔、経営の勉強会として
県外にまで行ったことがあります。
この知識を身に付ければ
少しずつでも右肩上がりで
業績が上がるはず!
そう期待して参加し
同じく参加している人たちと
仲間意識も芽生えて
勉強会が終わるころには
仲間のみんなは、
経営方針を掲げて
やる気に満ちた目を輝かせて
帰っていきました。
だけど
ぼくは、経営方針も固まらずに
青森に帰ってきた経験があります
この時は
「お金をドブに捨てたかな~」って
落ち込んでいたのですが
その気持ちの原因は
同じく参加した仲間の成果しか
見ていなかったからです。
仲間のいきいきした表情を見て
一方、ぼくは焦りなのか?絶望感を
感じている…
この差は何なんだ…。何しに来たんだ…
そう感じていました。
経営の勉強に参加したことで
考え方、視点を学んで
それは今でも
大いに役に立っているのですが
当時は
自分の成長より
仲間の成長を見て
自分を低く評価していました。
人それぞれ
レベルの段階や成長レベルは
>違って当然です。
ただ、昨日の自分より
意識する点、技術の点で
成長しているのか?
これを意識するといいんです。
周りの成長は刺激にもなるし
喜びでもあるけど
あまりにもあなたと比べ過ぎると
「あの人に比べたら
成長していない…」と
自分を信じられなくなる
だから
昨日のあなた、3か月前のあなた
1年前のあなたと比べてどうですか?
この視点で考えてみると
確実に成長しているはずです。
出来ないことがある場合
切り口を変えて考えてみたり
根本的な問題の捉え方を
変えてみると問題解決につながります
なんの問題でも
必ず解決方法はあります。
その方法がわからないことが
ほとんどです。
そして
悩みがあるということは
それだけ向上心の証
すんなりいかなくて当然です。
それをどうやったら
解決できるのか?を一緒に考え
実践してもらうまでが
ぼくの仕事なんです
こういった
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