スタッフが笑顔の職場作り
眉ソムリエNARUMI(なるみ）
鳴海吉英（なるみ よしひで）です
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ツイッターにも
役になった情報をつぶやいています。
Twitterアカウント
https://twitter.com/narumi_pony
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いつもはマンツーマンで
自宅で眉が描けるように
その人の美眉を
お伝えしているのですが
今回はちょっと違った思考での
美眉レッスンでした。
パン×美眉レッスン
岡崎市内に多店舗展開している
株式会社サンクレールさん。
社員の笑顔をもっと輝かせたい
そのための美眉レッスン。
これまではパン職人の技術
パンの質、努力…
いかに美味しいパンを作るか？を
考えてきた下村社長
職人の世界
ただ、これまでを振り返り
考えた時
スタッフが笑っていない
スタッフの目がキラキラしていない
人がすぐに辞めてしまう
そんなことを抱えていて
今後を考えたとき
パン職人の技術を磨くより
社員の笑顔を磨こう
そう思うようになって
今回のご依頼になりました。
定休日の店舗内にある
イートインスペースで開催したので
もうね、
パンの香りがハンパないの
んで
美眉でみんなの笑顔
引き出してあげましたよ
この日の午後
美眉レッスンを受けたメンバーは
サンクレールさんの新年会が
あったようで
後日、こんなメールが来ました。
レッスン後の新年会でも
度々話題になり、
参加者全員で笑顔になれて
とても嬉しく思います。
きっとね
他の社員さんに
「キレイー」「素敵ー」
「石原さとみみたいじゃん！」
そんなことを言われなが注目され
ヒーローだったはずです
みんなのキラキラした笑顔が
想像できます。
ご依頼くださった下村社長も
以前ブログにこんな事を
書いていました。
昔から来てくださるお客様に
最近パンがキラキラしていない。
と言われた。
パンに塗る卵黄が少なくて
照りが足りないとか
そういうことではなく
作るスタッフ、
パンを紹介するスタッフの笑顔が
キラキラしてなかったはずなんです
今回、初めは何されるんだろ？と
不安な様子もありましたが
最後は、みんな笑顔が輝いていたし
その後の新年会で
ヒーローになって
もっともっと笑顔が
輝いていたはずです。
技術よりも大切なもの
ぼくがやることは
技術的なことを磨くのは当然ですが
それ以上に大切にして
追求していくのは
素敵な笑顔にして
行動を変えるきっかけを
作っていくこと
サンクレールさんも
その思いは同じでした。
パンの技術は上げるけど
パンの技術より、スタッフ達が
笑顔でいてくれる事。
あなたの会社のスタッフさん
笑顔になっていますか？
業務の質を上げることは当然としても
それで
社員さんが辞めちゃったたり
社員さんの居心地の悪さを感じ
コミュニケーションが
ギクシャクしたりしていませんか？
社員さんの笑顔を作る事は
社長さんの大切なお仕事です。
お仕事のご依頼をくださった
株式会社サンクレールの社長さんも
ブログに書いてくれました。
それでは、またっ
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眉ソムリエNARUMI（なるみ）の
原点は
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【プロフィール】
鳴海 吉英(なるみ よしひで)
1981年リンゴの国青森県青森市に生まれ青森で育つ。ＡＢ型。
1996年青森市立南中学校を卒業。
1999年青森県立商業高校を卒業。
1999年(18歳)スパゲ亭青森店に就職。
2003年(22歳)美容の世界に入るため東京メークアップアーティスト学院に入校し、その後卒業。
2005年(24歳)メディカルメイクアップを志しアメリカに留学。1か月後、劇的な人生の転機があり青森へ帰る。
2010年(29歳)資生堂メイクアップ青森県大会優勝。続く東北大会では準グランプリ受賞。ＴＢＳ系列のテレビ番組でメイクのコツを伝えるアドバイザーを3年務める。エステ専門誌「クレアボー」、ＴＢＳ系列のテレビ番組に青森のメンズエステ店として取材を受ける。
2013年(31歳)化粧品の専門誌「月刊 国際商業」に取材を受ける。
2015年(34歳)地元企業や自治体ＰＲ広告などのメイクを担当。
2019年(38歳)眉の基本の書き方を4,500人以上に指導。
2020年(39歳)4月にTBS系列の情報番組に生出演。
毎日更新しているアメーバブログでは10日に1回のペースで注目記事として紹介される。
現在は“眉ソムリエ”として店舗を構えず全国を回る。
毎日更新のブログは[青森 眉ソムリエ]で検索。](https://mayusomurie2020.com/wp-content/plugins/feeds-for-youtube/img/placeholder.png)
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